湖南文明网5月6日讯(通讯员 郑建军)常德市人社局在市委召开创建全国文明城市工作动员大会后,采取“四抓”迅速部署推进创建全国文明城市工作。
抓方案制定。严格按照市文明办创建全国文明城市工作总方案,局党组会专题研究涉及人社部门职责任务,逐条分解落实到单位到人,制定可行措施,形成人社创建全国文明城市工作路径图和作战表。
抓动员部署。4月29日上午,常德市人社局召开创建全国文明城市动员大会,重点传达学习市委书记曹志强在创建全国文明城市工作动员大会上的讲话,强调常德市人社局创建全国文明城市工作要求,敦促全系统干部职工全力以赴投入到创建全国文明城市工作中去。
抓工作重点。常德市人社局将以“改进干部作风、优化营商环境、建设清廉人社”工作为突出重点和工作切入口,在“深入推进‘放管服’改革、增加政务服务下沉事项数量、工业园区赋权、改善窗口接待服务质量、简化群众办事流程、核减不必要证明事项”等方面持续发力,践行“人社事业为人民、优质服务创满意”理念,进一步提升人社工作满意度,助力全国文明城市创建工作。
抓落实进度。责成机关党委、机关纪委对标对表加大工作力度,督促责任科室责任单位按质按量完成创建全国文明城市工作任务,及时发现问题和矛盾,全力疏导堵点、封堵漏点、解决难点,严格惩处措施,该通报的通报,该问责的问责,确保人社系统在创建全国文明城市工作中显担当作表率树形象。
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