机关党员干部应知应会300题（十）-龙8中国官网唯一入口

　　二、党章党规知识

　　241.选拔任用党政领导干部的七条原则：党管干部，五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，民主、公开、竞争、择优，民主集中制，依法办事。

　　242.机关基层党组织要把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。

　　243.党组织讨论决定问题必须执行少数服从多数的原则。

　　244.党员的合法权益受到党组织或者其他党员侵害时，有权向本人所在党组织、上级党组织直至中央提出控告。

　　245.监督执纪“四种形态”：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

　　246.党内监督体系包括：党中央统一领导，党委(党组)全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督。

　　247.考察考核干部主要考察：德、能、勤、绩、廉。

　　248.党员履行监督义务包括：

　　(一)加强对党的领导干部的民主监督，及时向党组织反映群众意见和诉求；

　　(二)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，揭露和纠正工作中存在的缺点和问题；

　　(三)参加党组织开展的评议领导干部活动，勇于触及矛盾问题、指出缺点错误，对错误言行敢于较真、敢于斗争；

　　(四)向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违纪违法的事实，坚决反对一切派别活动和小集团活动，同腐败现象作坚决斗争。

　　249.中国共产党同各民主党派合作的“十六字方针”：长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共。

　　250.选拔任用地方党政领导班子成员考核评价的重要内容应包括：资源消耗、环境保护、生态效益等情况。

　　251.发展党员工作“十六字”总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

　　252.发展党员，必须经过党的支部，坚持入党自愿和个别吸收的原则。

　　253.党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月实际领取的离退休费总额或养老金总额5000元以下(含5000元)者，交纳0.5%；5000元以上者，交纳1%。

　　254.按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益。

　　255.党务公开的内容包括：党组织决议、决定及执行情况；党的思想建设情况；党的组织管理情况；领导班子建设情况；干部选任和管理情况；联系和服务党员、群众情况；党风廉政建设情况；其他应当公开的事项。

　　256.换届纪律“九严禁”：严禁拉帮结派，严禁拉票贿选，严禁买官卖官，严禁跑官要官，严禁造假骗官，严禁说情打招呼，严禁违规用人，严禁跑风漏气，严禁干扰换届。

　　257.地方各级党政机关的会议一律在本行政区域内召开，不得到其他地区召开；因工作需要确需跨行政区域召开会议的，必须报同级党委、政府批准。

　　258.公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。

　　259.对公务员定期考核的结果分为：优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

　　260.对公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。